我们提供了很多机会来获得领导能力和专业发展技能，同时帮助您找到适合您的经验目标的正确项目。请看一下我们整理的机会列表。AIISP还提供丰富经验的资金，以及学生受雇和勤工俭学的机会。请aiisp(在)cornell.edu(联系我们)了解更多。 AIISP的领导能力和专业发展机会 美洲土著/土著辅导计划(NAIMP) 美国原住民/原住民导师计划始于2020年秋，是一项为期一学期的导师计划，由康奈尔大学的原住民和原住民学生领导，并得到美国印第安人和原住民研究计划(AIISP)的支持。该项目将一年级学生与来自社区的高年级学生配对，指导这些学生进入康奈尔大学的生活。NAIMP的使命是通过灌输激情和动力，鼓励技能发展，并激发新生的智力增长，帮助新生将自己视为康奈尔土著社区未来的领导者。 领导力和发展重点报道节目主持人 作为AIISP领导力发展重点系列的一部分，我们一直希望了解学生目前的研究项目、实习和其他丰富的经验。报告是由学生做的，为学生做的。与Wayva Waterman Lyons分享你最近的经历，了解你的演讲如何帮助你的同行，并促进你自己的职业发展。 AIISP大使项目 AIISP大使计划是一群支持和体现AIISP目标的学生，同时在全年的活动中参与独特的机会。该项目将于2021年春季开始;如果你感兴趣，请aiisp(在)cornell.edu(联系我们)今天! Akwe:kon领导能力和专业发展机会 居民顾问(RAs) 在Akwe:kon，学生有机会通过担任住宿顾问(RAs)来发展他们的领导能力和专业技能。RAs是居住社区的领导者和同伴教育者，鼓励居民相互尊重;参与楼层、大厅和区域活动;共享校园资源信息。 Ongwe大厅委员会 大厅委员会由希望在Akwe:kon社区发挥积极作用的居民组成。委员会成员每周召开会议，讨论住宅的规划想法，关注社区发展和包容。 辅导 辅导实际上是在2020-2021学年进行的。 这个辅导项目是一个很好的领导力发展机会，可以一对一地与当地社区的土著高中生接触，并在核心科目(英语、数学和历史)上为他们提供学术支持。 想参与进来吗? 了解更多关于这些领导机会的信息 有关更多信息，请与AIISP工作人员联系 联系我们 Wayva沃特曼里昂(Ononda 'gega ' /奥内达加人) 学生支持专家wl685(在)cornell.edu
