我们提供了很多机会来获得领导能力和专业发展技能,同时帮助您找到适合您的经验目标的正确项目。请看一下我们整理的机会列表。AIISP还提供丰富经验的资金,以及学生受雇和勤工俭学的机会。请aiisp(在)cornell.edu(联系我们)了解更多。
AIISP的领导能力和专业发展机会
美洲土著/土著辅导计划(NAIMP)
美国原住民/原住民导师计划始于2020年秋,是一项为期一学期的导师计划,由康奈尔大学的原住民和原住民学生领导,并得到美国印第安人和原住民研究计划(AIISP)的支持。该项目将一年级学生与来自社区的高年级学生配对,指导这些学生进入康奈尔大学的生活。NAIMP的使命是通过灌输激情和动力,鼓励技能发展,并激发新生的智力增长,帮助新生将自己视为康奈尔土著社区未来的领导者。
领导力和发展重点报道节目主持人
作为AIISP领导力发展重点系列的一部分,我们一直希望了解学生目前的研究项目、实习和其他丰富的经验。报告是由学生做的,为学生做的。与Wayva Waterman Lyons分享你最近的经历,了解你的演讲如何帮助你的同行,并促进你自己的职业发展。
AIISP大使项目
AIISP大使计划是一群支持和体现AIISP目标的学生,同时在全年的活动中参与独特的机会。该项目将于2021年春季开始;如果你感兴趣,请aiisp(在)cornell.edu(联系我们)今天!
Akwe:kon领导能力和专业发展机会
居民顾问(RAs)
在Akwe:kon,学生有机会通过担任住宿顾问(RAs)来发展他们的领导能力和专业技能。RAs是居住社区的领导者和同伴教育者,鼓励居民相互尊重;参与楼层、大厅和区域活动;共享校园资源信息。
Ongwe大厅委员会
大厅委员会由希望在Akwe:kon社区发挥积极作用的居民组成。委员会成员每周召开会议,讨论住宅的规划想法,关注社区发展和包容。
辅导
辅导实际上是在2020-2021学年进行的。
这个辅导项目是一个很好的领导力发展机会,可以一对一地与当地社区的土著高中生接触,并在核心科目(英语、数学和历史)上为他们提供学术支持。
想参与进来吗?
![豪广场及麦格劳大厦鸟瞰图](/sites/default/files/styles/featured_callout/public/2021-01/1_9-148.jpg?h=3c3839b6&itok=c9N7GYrd)
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Wayva沃特曼里昂(Ononda 'gega ' /奥内达加人)
学生支持专家
wl685(在)cornell.edu