多样性和包容性
动物科学系认识到,如果我们的工作反映并代表我们所服务的多样化全球社区,我们只能在研究中实现卓越的社会,并且在我们所服务的各种全球社区中,包括历史边缘化的人民。我们努力实现康奈尔大学的创始原则,成为一个在任何人可以在任何研究中找到教学的机构,而是知道我们可以做更多来实现我们的创始人的愿景。
我们进一步认识到漫长而持续的种族主义,性别歧视,能力,典型,同性恋,经统,经杂志,经济恐惧症和其他压迫系统对我们社会的损害影响。虽然该部门努力提供包容性,但我们的科学领域和农业产业不免除这些问题。这一历史要求我们所有工作都要积极拆除导致不公平的政策,做法,不成文规则,偏见和微产。
我们致力于促进我们部门内的多样性,并创建一个公平和包容性的学习和工作环境。实现这些目标需要来自部门所有成员的一致承诺,并定期进行进展的自我评估。要启动行动方案,多样性和包容委员会致力于:
- 对多样性和包容性的局部气候和文化进行全面评估
- 制定战略行动计划,以清楚地确定实现和维持多样性和包容目标所需的部门优先事项和行动
- 参加部门招聘,招生和招聘实践,以确保这些努力符合公平和包容性最高标准
- 继续支持代表性的少数民族学生在动物科学专业,并与学生与动物科学行业成员代表不同的背景,并提供独特的观点
D&I委员会成员
- 克里斯坦里德
- Lindsay Goodale
- 杰里米艾伦
- 朱莉贝瑞
- Ananda Portela Fontoura
- Brianna Tate.
- 克莱拉斯