通讯系- nlewisjr https://communication.www.generon-inc.com/newsfeed/376 Neil Lewis, Jr.在FiveThirtyEight上发表文章 https://fivethirtyeight.com/features/covid-19-reminded-us-of-just-how-unequal-america-is/ 尼尔·刘易斯(Neil Lewis, Jr.)在为fivethirtyeight撰写的最新文章中, . .认为,机会囤积不仅仅与钱有关;它影响着我们的教育,我们的健康,以及我们社会的基本功能。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Neil%20with%20arms%20crossed.jpg?itok=VrR0ZTF3 小尼尔·刘易斯 2021年3月29日星期一04:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 14206在https://communication.www.generon-inc.com 尼尔·刘易斯(Neil Lewis Jr.)参加了白宫简报会 https://news.cornell.edu/stories/2021/03/cornell-experts-working-increase-vaccine-acceptance 小尼尔·刘易斯参加了关于COVID-19行为科学见解的白宫简报会,该简报会解决了疫苗接种的主要障碍。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Neil%20in%20front%20of%20trees%20New_7.jpg?itok=m3mUBwJw 小尼尔·刘易斯 周四,2021年3月25日04:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 14196, https://communication.www.generon-inc.com Neil Lewis, Jr.在与FiveThirtyEight科学编辑和COVID团队的对话中 https://fivethirtyeight.com/features/how-to-convince-people-the-johnson-johnson-vaccine-is-as-good-as-the-others/ Neil Lewis, Jr.,访谈FiveThirtyEight'  Maggie Koerth和Anna Rothschild,讨论各种COVID-19疫苗沟通的复杂性,以及不平等如何进一步使疫苗接种过程复杂化。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Neil%20in%20Hub%20cropped.jpg?itok=PeL71VdY 2021年3月10日星期三05:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 14181, https://communication.www.generon-inc.com 小尼尔·刘易斯获得事后诸葛亮奖 https://advanced-hindsight.com/blog/2020-hindsight-awards/ Neil Lewis, Jr.,以他的FiveThirtyEight文章《为什么提出有效的干预措施来解决COVID-19是如此困难》获得了“后见之奖”最佳流行新闻文章 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Neil%20in%20front%20of%20green%20board_0.jpg?itok=Krm742ku 小尼尔·刘易斯 2021年1月26日星期二05:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 14161 https://communication.www.generon-inc.com 尼尔·刘易斯,小,获得早期职业生涯奖 https://communication.www.generon-inc.com/ 小尼尔·刘易斯获得了人格与社会心理学学会的态度和社会影响部门颁发的早期职业奖。该奖项表彰在博士后生涯的前6年里对态度、说服力和社会影响研究做出杰出贡献的学者。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Neil%20in%20front%20of%20Glass%20Box_1.png?itok=vfK-As_b 小尼尔·刘易斯 2020年12月19日星期六05:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 14086在https://communication.www.generon-inc.com 尼尔·刘易斯,Jr.,被称为“青年贤哲学者” https://spsp.org/awards/annualawards/earlycareer/sage-young-scholars?fbclid=IwAR1XQEDCT1DpWOS3WsswMmHJu-dObGYDcsyzhooFqDsZ6MXkXVVw6cL38yk < href="//www.generon-inc.com/communication/people/neil-lewis/"小尼尔·刘易斯被评为青年贤明学者,由人格与社会心理学学会授予,以表彰他杰出的研究。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Neil%20in%20front%20of%20trees%20New_6.jpg?itok=IwgqKThd 小尼尔·刘易斯 2020年11月4日星期三05:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 14136 https://communication.www.generon-inc.com 尼尔·刘易斯,Jr.推出跨学科学习研究数据档案 //www.generon-inc.com/news/faculty-expertise-shapes-new-data-repository-interdisciplinary-student-learning Neil Lewis, Jr.和思维模式学者网络的合作者刚刚推出了新的跨学科学习研究数据档案(DAIRL)。这个存储库提供了一个基础设施,使研究人员和教育工作者能够共享和使用与学生相关的各种数据集'学习和学习环境。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Neil%20in%20front%20of%20trees%20New_5.jpg?itok=PqpzydiM 小尼尔·刘易斯 2020年10月14日星期三04:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 14071在https://communication.www.generon-inc.com 尼尔·刘易斯,小,FiveThirtyEight的新撰稿人 https://fivethirtyeight.com/features/why-coming-up-with-effective-interventions-to-address-covid-19-is-so-hard/?fbclid=IwAR2hkHBqOKUaf1oomHDh4K4RQPdu9yHx7XX7Q7bbkTHj5ZIlfswY5Jrjs54 小尼尔·刘易斯(Neil Lewis Jr.)现在是FiveThirtyEight的学术撰稿人,他会定期撰写有关社会和行为科学研究在政策和实践中的应用的文章。在他的第一篇文章中,他写道,为什么提出有效的干预措施来应对COVID-19如此困难。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Neil%20in%20front%20of%20Glass%20Box_0.png?itok=CkG7UsuC 小尼尔·刘易斯 星期一,9月14日2020 04:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 14046 https://communication.www.generon-inc.com Neil Lewis, Jr.发表了一篇关于偏见训练和训练挑战的文章 https://behavioralpolicy.org/articles/developing-delivering-effective-anti-bias-training-challenges-recommendations/ Neil Lewis, Jr.,及其同事在行为科学与政策 &;发展和提供有效的反偏见培训:挑战和建议&;他们回顾了社会科学中关于偏见培训的文献,确定了阻碍培训有效性的五大挑战,并提出了解决这些挑战的建议(以及讨论组织内哪些代理人可能最适合实施这些建议)。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Neil%20in%20front%20of%20green%20board.jpg?itok=9vXlAAhy 小尼尔·刘易斯 星期三,2020年8月12日04:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 14006, https://communication.www.generon-inc.com 学院获得康奈尔大学敬业奖 https://engaged.cornell.edu/recipient/research-laboratories-on-the-move/?fbclid=IwAR19eITcJztDZpAc5pmYhyiI4XfzHzvNUFIGmDsXBdu6jP2_UjlqR2glHKk Neil Lewis, Jr.Sahara ByrneAmelia Greiner SafiJeff NiederdeppeJon Schuldt, and Andrea Stevenson获得 获得康奈尔大学订婚补助金。他们将在一个项目上合作,研究移动研究实验室是否能有效地吸引代表性不足的人群参与社会科学研究。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Grant%20Awards.jpg?itok=NZynA4Jg alt =零 2020年6月23日星期二04:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 13941, https://communication.www.generon-inc.com Neil Lewis Jr., Jonathon Schuldt博士,Hwanseok Song等人的新出版物, https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2215016120301631?via=ihub&fbclid=IwAR3V11bm1WWrUNzl4hQcPIxQx7ZbFsZEJ5PkCAGR6TMfZRzpvyuVztFa5nI Neil Lewis Jr.Jonathon Schuldt, Hwanseok Song,博士19, 等人发表了一篇关于环境正义的文章MethodsX https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Journals.png?itok=_hTJ9Uhb alt =零 2020年6月10日星期三04:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 13951, https://communication.www.generon-inc.com 尼尔·刘易斯在NRP的《安·费雪的方方面面》节目中进行直播 https://communication.www.generon-inc.com/ Neil Lewis, Jr  在NPR's &;All Sides with Ann fisher &;他和《大西洋月刊》的亚当·哈里斯讨论了他最近的一项研究,即我们可以做些什么来帮助来自弱势背景的学生在大学取得成功。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/D9g8f9SWkAU3kUD.jpg?itok=N6bifTKU 小尼尔·刘易斯的照片 2019年6月24日星期一04:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 12856 https://communication.www.generon-inc.com 尼尔·刘易斯(Neil Lewis Jr.)在《教育社会心理学》(Social Psychology of Education)上发表了《性别反刻板印象群体行为建模:简短的视频干预减少STEM团队的参与性别差距》 https://link.springer.com/article/10.1007/s11218-019-09489-3?fbclid=IwAR2ZeUGASlHaLNFCm2oItInSTR0UGD7v3b3hQZ7AYt9nWrzq3ZXAQJdUkAE <强> < ajax化= " /团体/ member_bio / bio_dialog / ? group_id = 91704123597, member_id = 707209783, ref = floc2 data-hovercard = " / ajax / hovercard / user.php ? id = 707209783, extragetparams = % 7 b % 22 __tn__ % 3 22% % 22% 2 cdk-r-r % 22% 2 c % 22日宰牲节% 3 22% % 22 ard1rgny-mfvvvaakz5rtwnwlqoutcjkbv8vk_rzaluw9rjd0cf1q12sqp1edunksz-kvf4ysjidaq6q % 22% 2 c % 22 fref % % 22 3 gs 22% % 22% 2 c % 22 directed_target_id % 22% 3 a91704123597 % 2 c % 22 dti % 3 a91704123597 % 2 c % 22 hc_location % 22% 22% 3 22% % 22组% 7 d”data-hovercard-prefer-more-content-show =“1”href="//www.generon-inc.com/communication/people/neil-lewis/" id="js_xz" rel="dialog" role="button">Neil Lewis Jr.'s最新文章《建模性别反刻板印象群体行为:一个简短的视频干预减少STEM团队的参与性别差距》;刚刚发表在《教育社会心理学》上。这篇文章报告了一项群体层面(而不是个人层面)干预的结果,该干预能够减少STEM学生团队参与小组项目的性别差距。研究结果强调了团队(和组织)中各方共同努力实现公平的重要性,或者正如尼尔和合作者在论文中总结的那样“为减少结果上的差距和差异,向女性展示高成就的榜样并鼓励她们大胆发言(或向前一步)可能还不够;这可能还需要男性积极支持这些努力——退一步,腾出空间”。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Neil%20in%20front%20of%20trees%20New_3.jpg?itok=PnZJkYMy 小尼尔·刘易斯的照片 2019年4月13日星期六04:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 12371在https://communication.www.generon-inc.com 学院赢得4万美元康奈尔大学聘任基金 https://communication.www.generon-inc.com/
Neil Lewis Jr.Sahara Byrne, Amelia Greiner SafiAndrea Stevenson Won, Jeff Niederdeppe &Jon Schuldt获得了来自康奈尔大学的40,000美元的教员参与研究补助金。他们的项目名为“移动研究实验室是让代表性不足的人群参与社会科学研究的有效工具吗?”他们的目标是评估使用康奈尔移动研究实验室如何影响在社会科学研究中代表性不足的群体的参与者的科学参与,以及如何使用这种创新技术在少数群体社区进行研究,影响研究人员的看法和实践。他们将调查移动实验室研究的参与者,以评估他们的参与度,并与研究人员进行定性访谈,以检查使用移动实验室如何影响他们的看法和研究实践。以这种双向的方式研究参与将使他们更多地了解哪些研究方法和问题能够促进(或破坏)科学参与和信任;这些数据可以帮助我们(a)提高社区参与研究过程的知识,(b)让社区成员在塑造未来的研究实践中有更大的发言权。
https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Picture1%20cropped.png?itok=lYAJDIKY 移动实验室图片 2019年4月2日星期二04:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 12286 https://communication.www.generon-inc.com
尼尔·刘易斯在心理科学协会的观察者杂志上发表了一篇论文 https://www.psychologicalscience.org/observer/studying-people-in-their-local-environments?fbclid=IwAR13I7OZEWEOXDIsyY5EE_lFWua3cgrdZmHoqAy5tKw0wLOFWRRaeKeikr0 Neil Lewis Jr.'s的新文章,&;Study People in Their Local Environments: Using a Mobile Research Lab to Study Person-by-Situation Interactions,&;刚刚发表在今年的心理科学协会观察者杂志的新方法学问题上,其中突出了扩大参与者池的新方法。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Neil%20in%20front%20of%20trees%20New_2.jpg?itok=JeYl-YZf 小尼尔·刘易斯的照片 2019年3月12日星期二04:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 12126, https://communication.www.generon-inc.com 尼尔·刘易斯在《心理科学展望》上发表了一篇论文 https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/1745691618808515?fbclid=IwAR37nHDeV0GG9vMun9E8f-2idQpmwocXL50Lwx0yquiyZ6o8yc4IhadnaTI Neil Lewis, Jr.'s最新论文,&;刚刚发表在P心理科学透视。这篇论文描述了尼尔在加入我们的教员之前曾与之合作并担任临时主任的准备倡议学术干预计划的效果。除此之外,该项目还将低收入、第一代和少数族裔学生的毕业率提高了13%。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Lewis_Headshot_October2018.jpg?itok=lUFUdvjF 小尼尔·刘易斯的照片 2019年1月22日星期二05:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 11776在https://communication.www.generon-inc.com 小尼尔·刘易斯被心理科学协会评为明日之星 https://www.psychologicalscience.org/redesign/wp-content/uploads/2018/12/January_OBS_2019-Online.pdf#page=14 小尼尔·刘易斯被心理科学协会评为新星。“后起之秀”称号是颁发给处于博士后研究生涯初期的杰出心理科学家的。这一称号表彰那些创新工作已经推动了该领域的发展,并表明他们继续贡献的巨大潜力的研究人员。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Neil%20in%20front%20of%20trees%20New_1.jpg?itok=CUmmiJvC 小尼尔·刘易斯的照片 2019年1月2日星期三05:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 11726, https://communication.www.generon-inc.com 尼尔·刘易斯是《实验社会心理学杂志》特刊的联合编辑 https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0022103118305717 在过去的一年里,Neil Lewis, Jr.共同编辑了实验社会心理学杂志关于健康行为和行为改变的主题的特刊。在开头的社论中阅读更多关于特刊的内容。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Neil%20in%20gray%20sweater%20yearbook%20style_0.png?itok=UCMErG3u 小尼尔·刘易斯的照片 2018年9月19日星期三04:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 11061, https://communication.www.generon-inc.com 小尼尔·刘易斯在《科学》杂志上开了一个新专栏 http://www.sciencemag.org/careers/2018/08/introducing-letters-young-scientists-new-column-science-careers Neil Lewis, Jr. 在Science有一个新专栏叫做“给年轻科学家的信”;他和他的专栏作者将每月发表文章,讨论年轻科学家面临的问题。您可以通过Twitter (SciCareersLTYS)加入讨论。您也可以通过电子邮件向letterstoyoungscientists@aaas.org发送建议。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Neil%20in%20front%20of%20trees%20New_0.jpg?itok=myPAMM6M 2018年8月28日星期二04:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 10916在https://communication.www.generon-inc.com 尼尔·刘易斯在BCTR播客上说道 https://soundcloud.com/doingtr/ep-21-identity-disparity-and-reaching-goals-with-neil-a-lewis-cornell-university 尼尔·刘易斯最近在布朗芬布伦纳转化研究中心的转化研究播客上发表了讲话。尼尔研究了社会身份和社会背景之间的相互作用如何塑造动机和目标追求过程。他用这个框架来理解社会差异,特别是教育和健康结果方面的差异。他和BCTR主任Karl Pillemer讨论了身份和社会状况影响健康结果的方式,与社区合作时的障碍,以及为什么教育对社区如此重要,而不仅仅是个人。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Neil%20Lewis.JPG?itok=rV0_wod5 2018年5月15日星期二04:00:00 +0000 Shane Knezevich 10166 https://communication.www.generon-inc.com New Lewis Jr.在《华盛顿邮报》上写道 https://www.washingtonpost.com/news/posteverything/wp/2018/04/23/starbucks-wont-have-any-idea-whether-its-diversity-training-works/?noredirect=on&utm_term=.b8f7463da12f 尼尔·刘易斯(Neil Lewis, Jr.)教授在《华盛顿邮报》(Washington Post)上与人合著了一篇关于星巴克员工多元化培训计划的文章。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Lewis_Headshot_New.jpg?itok=53BH2kNs 小尼尔·刘易斯的照片 星期一,2018年4月23日04:00:00 +0000 Shane Knezevich 9981 https://communication.www.generon-inc.com 尼尔·刘易斯和乔恩·舒尔特获得阿特金森中心奖 https://communication.www.generon-inc.com/ Neil Lewis Jr.Jonathon Schuldt, Oliver Gao(工程专业)获得了来自阿特金森中心's快速反应基金的18,000美元赠款。他们的项目将研究少数种族和少数民族以及其他边缘化群体如何处理和应对描绘其社区空气污染危害的地图。 2017年10月5日星期四04:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 8631 https://communication.www.generon-inc.com 尼尔·刘易斯主持社会科学学术就业市场研讨会 https://communication.www.generon-inc.com/people/neil-lewis Neil Lewis Jr。>最近联合主办了一个关于为社会科学领域的学术就业市场做准备的研讨会。讲习班的对象是该领域代表性不足的人。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Neil%20in%20gray%20sweater%20yearbook%20style.png?itok=R1ulce4B 小尼尔·刘易斯的照片 2017年9月8日星期五04:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 8466, https://communication.www.generon-inc.com 尼尔·刘易斯在纽约大学为少数族裔举办研讨会 https://communication.www.generon-inc.com/ Neil Lewis, Jr.将于8月25日主持并参加纽约社会科学学术就业市场研讨会。该研讨会的目标是帮助URM候选人在社会科学领域的学术工作准备更有竞争力的申请。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Neil%20in%20front%20of%20trees%20New.jpg?itok=GLAeMxDQ 小尼尔·刘易斯的照片 星期一,2017年8月21日04:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 8271, https://communication.www.generon-inc.com 乔恩·舒尔特和尼尔·刘易斯获得ACSF学术风险基金奖 http://news.cornell.edu/stories/2017/06/atkinsons-academic-venture-fund-awards-18m-15-projects Jon Schuldt and Neil Lewis Jr. 获得了阿特金森中心可持续未来学术风险基金奖。他们的项目是“绿色是常态”。 星期一,2017年6月12日04:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 电话:https://communication.www.generon-inc.com 欢迎,小尼尔·刘易斯! https://communication.www.generon-inc.com/ 我们很高兴地介绍我们最新的COMM教员,尼尔·刘易斯,Jr.,他将于2017年秋季加入我们系,担任助理教授。尼尔的工作帮助我们更好地理解沟通如何与人们的社会身份相互作用,从而帮助或阻碍他们接受信息,特别是与教育和健康问题有关的信息。尼尔是康奈尔大学的校友,获得心理学和经济学学士学位。欢迎尼尔!我们期待着你来到伊萨卡,回到康奈尔大学。 https://communication.www.generon-inc.com/sites/communication.www.generon-inc.com/files/styles/news_thumbnail/public/news/Picture1.png?itok=Mtg2JOIB 小尼尔·刘易斯的照片 2016年12月22日星期四05:00:00 +0000 凯莉·a·卡尔 6236在https://communication.www.generon-inc.com