McLeod教授是康奈尔大学沟通部的教授和主席。她赢得了硕士和博士。来自哈佛大学的社会心理学学位，以及她的B.S.来自锡拉库斯大学的心理学。在加入康奈尔的通信教师之前，McLeod教授在西部储备大学，爱荷华大学和密歇根大学的商学院教授。
研究的焦点
任务导向群体的沟通与决策虚拟环境中的团队协作;社会影响在群体传播中的作用组间动力。
教学重点
群体沟通与决策;社会影响;群际交往;研究方法
额外的链接
选定的出版物
期刊出版物
- 麦克劳德，p.l.(2013)。小组沟通与决策之本科课程之体验式学习方法。小组研究，44:360-380。
- 麦克劳德，p.l.(2013)。分布式人员和分布式信息:虚拟团队中的警惕决策。小组研究，44:627-657。
- Bazarova, N.， Walther, J. B.， & McLeod, P. L.(2012)。虚拟群体中的少数影响:四种少数影响理论的比较。通信研究。39:295 - 316。
- 卢磊，袁媛，&麦克劳德，P. L.(2012)。25年的隐性档案研究:荟萃分析。《人格与社会心理学》16:54-75。
- 哈特，R. K. &麦克劳德，P. L.(2003)。在地理上分散的团队中重新思考团队建设:一次一个消息。组织动力学。31:352 - 361。
- 杜伦，潘俊杰，洛克，E. A.和麦克劳德，P. L.(2000)。团队目标与时间压力对团队效能、信息寻求策略与绩效的影响。人类的性能。13:115 - 138。
- McLeod, P. L.， Baron, R. S.， Marti, M.， & Yoon, K.(1997)。眼睛有它:在面对面和计算机介导的小组讨论中的少数影响。应用心理学杂志，706-718。
书的章节
- McLeod, P. L.， & lehed, G.(2011)。As Long As They Don't Know Where I Live: Second Life中管理身份的信息披露策略。p . 191 - 211《重塑自我:虚拟世界身份的当代概念》A. Peachy & M. Childs(编)，劳特利奇，英国伦敦。
演讲和活动
- 网络环境社会网络中的群体规范违反:对印象形成和群体间判断的影响。2018年SPSP公约。2018年3月。人格与社会心理学协会。亚特兰大，美国佐治亚州。
- 即兴表演实验室，不仅仅是科学。食品技术人员协会年会。2015年7月。食品技术专家协会。芝加哥。