Sabbatic指南
农业与生命科学学院
休假
休假过程在教师手册中描述了，以下大多数信息都根据官方政策进行了解释。大学政策6.2.1应咨询有关精确语言的咨询（从第20页开始）。
终身教师（副教授或完整教授）有资格在12个连续学期结束后（不包括夏天）。在预计的Sabbatic开始之前，应将请求发送给高级副院长两个任期。休假假期有两种类型：i）一个学期，如果在学年任命（或6个月的日历年预约）中，则为全额付款，或ii）ii）两个任期，如果在学年任命中（或12个月，则为12个月）日历年预约）一半薪。该申请必须通过部门主席到高级副院长。该请求是在书面形式上描述：假期将如何使教职员工受益，假期将如何使大学受益，以及在休假期间如何完成正常责任。通常，单元内需要进行调整，以使教职员工能够休假。这些调整是该部门的责任，需要对社区（单位内部和外部）进行描述和接受。此外，部门主席的要求必须伴随候选人的放假计划。
在高级副院长批准休假假的情况下，部门主席应使用主席的休假批准信模板下面提供的以向教职员工传达批准。您的人力资源通才需要发送一封信的副本，以便可以在工作日正确记录休假。
休假休假后，一名教职员工负责向她/他的主席提交休假报告。该报告的长度应为1-2页，包括：
- 工作的性质和位置，包括重要的合作者
- 休假的结果
- 休假后，教师和学院的主要好处
部门主席应将最终报告的副本转发给适当的高级副院长TMS6[在]cornell.edu（Tamara Shollenberger）在CALS人力资源中。