多样性和包容性

全球发展中多样性和纳入委员会的目标是培养一个社区，这些社区重视其所有方面的多样性，包括但不限于：种族，年龄，国家起源，宗教，文化，社会经济地位，残疾，性别，性别，性别身份，性取向，政治信仰和种族背景。我们的使命是包括所有声音。

委员会将寻求建立认识、理解和必要的技能，以认识和解决部门的政策或行动，由于其成员的权力、特权和压迫，阻止其充分参与。该委员会将确保全球发展的教职员工和学生在大学和校园范围内的倡议，解决和支持公平、包容和反种族主义政策。委员会将努力确保这些原则融入到课程中，通知招聘实践，并为我们的员工、教师和学生提供一个受欢迎的工作和学习环境。

官方委员会由两位教师，两名工作人员，两位研究生以及ad-hoc通信成员组成。委员会成员条款范围从教师和工作人员和学生成员一年的三年。术语将被交错以确保活动和知识的连续性。

• Maricelis Acevedo、椅子
• 斯科特彼得斯（学院）
• 康妮元（学院）
• 唐奥斯汀(员工)
• 德文郡詹金斯(员工)
• 凯利Merchan(员工)
• 斯蒂芬妮·恩摩(研究生)
• ewan robinson.(研究生)