扩大学术合作和课程的丰富性。
波尔森全球发展研究所赞助了一个访问教师计划。我们在春季学期举办游客。访问教师预计将教授一位毕业生研讨会，每周举行一周的办公时间，并与研究生会面。标准约会为6至7周，通常涉及3小时的课堂教学和每周2个办公时间。欢迎访问教师参加其他部门活动，如部门研讨会，并与教职员工和学生一起生成或推进联合项目。
访问教师的提名是由发展社会学系的教师和研究生制定，并应包括以下信息的提名信：
- 访问和课程的拟议日期（提名人应讨论拟议访客的课程的时间，并确认其可用性）;
- 拟议课程的标题和简要说明（此阶段不需要全部教学大纲）;
- 对课程学生兴趣的有力证据;
- 访问教师简介
对于标准的6至7周任用，成功的访问教师提名人将通过康奈尔工资单，以15,000美元（12,500美元加2,500美元的绩效奖金）来补偿，即半月度。波尔森研究所还将支付房间和董事会的旅行和3,500美元。
访问教师的建议是在滚动的基础上接受，但必须在居住春季学期至少12个月内提交，以便在该年份被审议（审查日期由Polson Instituts每年进行。应用材料应通过电子邮件将单个PDF发送到波尔逊金属学院[在]Cornell.edu.。
将评估申请的潜力，以填补该部门的课程差距及其对研究生的吸引力。特别鼓励桥梁浓度和推出新观点的课程和访问教师。