Humphrey计划在27年后退休的副主任

法兰内显示出一种不寻常的行政卓越组合，加上创造性战略思维的能力。她认为，日益增长的跨文化能力是全球发展的关键，她是促进尽可能促进跨文化交流的巨大倡导者。由于她的努力很大，我们与研究员的互动互动，并解决了许多有关和文化问题，这些问题是该计划的内在部分。弗朗纳有能量和热情令人印象深刻，以写一个名为“文化情报：护照理解“（最近发表），分享了一些她的智慧。

法兰诗始终是指自己作为内向，但情况并非总是如此。在讨论期间，她可以是外向，参与和精力充沛。“你又去了，弗朗丁。过于内向！“我有时会在她身边开玩笑。但是，在更严重的一面，我相信她可以利用她个性和领导风格的不同部分的能力是让她的工作如此有效。她就像能够对我们的计划进行全面改进，以促进与研究员，计划团队成员和其他人的热闹，刺激和富有成效的互动。

在她的外向方面，弗朗汀对创造和扩大汉弗莱研究员的专业和社交网络至关重要。她对康奈尔教职员工和工作人员，课程和方案的广泛了解，帮助我们的研究员与大学社区互动。此外，她对伊萨卡，该地区和美国周围的组织和个人的广泛知识和联系，以及与研究员有效的合作，以及许多人，长期的专业和个人关系。法兰诗在1994年创立了汉弗莱奖学金计划的友谊伙伴。

但法式内的行政和网络能力有助于远远超过Humphrey伙伴。在过去的27年中，她与汉弗莱奖学金计划同时致力于众多培训计划。很少有程序与纽约青年学院（纽约）的世界粮食奖（NYYI）一样靠近她的心脏，她于2009年推出，并指导了12年。NYYI在康奈尔为高中学生提供了改变生活的经验，与当地领导人和专家有关关键的全球粮食安全挑战，参与动手活动，并探索令人兴奋的方式在纽约和世界各地产生差异。

弗朗纳附加价值的另一个工作是科学联盟，该组织促进科学创新作为提高粮食安全，环境可持续性和生活质量的手段。法兰内在建立联盟的全球领导者办公室方面提供了基本的基础指导，自于多样性和包容性培训提供了该计划，而且还提供了与Humphrey Covers的网络的机会非正式地和专业。这一伙伴关系已被证明对两项奖学金计划互利。

我们的时事通讯不是第一次拥有Francine的全球发展工作。她的区别是2001年和2006年的国际妇女节酬金，以及教师，康奈尔詹姆斯·珀金斯奖荣誉的认可。至于退休后活动，弗朗顿正在考虑一些选择，因为人们会期望有这种创造性思想的人。但大多数人希望保持健康和积极，继续享受生活，社交和与她的家人共度时光。

弗鲁纳，愿你的退休带来了所有满足的满足，你从世界各地带到了这么多人的生活。我们会想念你。

本文是来自2020年康奈尔·汉弗莱·研究员通讯。阅读更多关于弗朗纳和该计划的活动的更多信息在时事通讯中。